德国护理人员短缺数据

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护理需求人员数量
2.626.000
护理机构数量
13.030
护理机构人员
685.000
急诊护理机构
320.000
仅养老院的人员需求 > 30.000

数据来源: http://de.statista.com/themen/785/pflege-in-deutschland/


Bertelsmann 基金会预测:

到2030年将缺乏约50万名全职护理人员
到2030年将有3百万护理需求人员
到2040年将有4百万护理需求人员
到2050年将有420万护理需求人员

SinoCura 的解决方案:引进中国护士

„根本而言,招募中国专业护理人员是好事。他们有高水平的资质,每个人都很受欢迎。“.

Rolf Höfert
德国护理理事会主席团成员
© dpa/hil/aerzteblatt.de

一流的人员供应

院校培养

  • 大专或本科至少三年的培养学习
  • 中国卫生部认可的护理人员
  • 德国认可的健康和疾病护理人员
  • 学业课程包含中国传统健康养生理念
  • 平均年龄25岁

语言培训

在中国的准备阶段尤其把重点放在与护理相关的语言培训

  • 在中国德语至少达到B1水平
  • 在德国的学历认证过程中德语达到B2*)
  • 语言培训过程中涉及项目相关的文化差异学习
  • 语言培训过程中穿插学习医学术语

*) 语言认证根据欧洲共同标准)

在养老院工作前的准备

  • 护理阶段以及评估阶段必备的文献记录
  • 接触痴呆病症
  • 镇痛护理
  • 为在德国的实际操作任务做好准备
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SinoCura中介过程

总共用时10-12个月

根据客户需求 在中国 甄选和介绍

候选人

语言和专业技能 培训阶段

在中国6-8个月 有针对性的培训

 

作为护理助理人员 在德国
认证和融入阶段

为1年

在德国机构 作为全职护理人员 签订

长期雇佣合同

 

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我们期待了解您的需求、要求 和愿望。竭诚为您服务!

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